Ang Oscars ay Mangangailangan ng Mga Pelikula upang Matugunan ang Mga Pamantayan sa Pagsasama upang Maging Kwalipikado para sa Pinakamahusay na Larawan, Simula sa 2024

Inanunsyo ng Academy of Motion Picture Arts and Sciences na ang mga pelikula ay kailangang matugunan ang mga bagong Inclusion Standards upang maging karapat-dapat para sa Best Picture sa Academy Awards , simula sa seremonya na gaganapin sa 2024.

Ang mga bagong kinakailangan ay inilalagay upang 'upang hikayatin ang pantay na representasyon sa loob at labas ng screen upang mas maipakita ang pagkakaiba-iba ng mga manonood ng pelikula.'

Apat na magkakaibang pamantayan ang ginawa at ang mga pelikula ay kailangang matugunan ang hindi bababa sa dalawa sa mga pamantayan upang maging karapat-dapat para sa pinakamataas na premyo sa Oscars.

Bagama't hindi ipapatupad ang mga kinakailangan hanggang sa seremonya ng 2024, ang form ng Academy Inclusion Standards ay dapat isumite para sa mga pelikulang ipinapasok para sa pagsasaalang-alang para sa seremonya ng 2022 at sa seremonya ng 2023. Walang kinakailangang aksyon para sa mga pelikulang isusumite para sa paparating na seremonya sa 2021, na gaganapin sa Abril 25.

'Dapat lumawak ang siwang upang maipakita ang ating magkakaibang pandaigdigang populasyon sa parehong paggawa ng mga motion picture at sa mga audience na kumokonekta sa kanila,' Academy president David Rubin at CEO Dawn Hudson sinabi sa isang pinagsamang pahayag. 'Nakatuon ang Academy sa paglalaro ng mahalagang papel sa pagtulong na gawin itong katotohanan. Naniniwala kami na ang mga pamantayang ito sa pagsasama ay magiging isang katalista para sa pangmatagalan, mahalagang pagbabago sa aming industriya.'

Mag-click sa loob para basahin ang tungkol sa apat na pamantayan...

Mababasa mo ang tungkol sa apat na pamantayan sa ibaba. Ang mga pelikula ay kailangang matugunan ang hindi bababa sa dalawa sa apat na pamantayan upang maging karapat-dapat para sa Pinakamahusay na Larawan.

MGA PAMANTAYAN SA PAGSASAMA NG ACADEMY

STANDARD A: ON-SCREEN REPRESENTATION, TEMA AT SALAYSAY

Upang makamit ang Standard A, dapat matugunan ng pelikula ang ISA sa mga sumusunod na pamantayan:

• A1. Nangunguna o makabuluhang sumusuportang aktor Kahit man lang isa sa mga nangungunang aktor o makabuluhang sumusuportang aktor ay mula sa isang grupo ng lahi o etnikong hindi gaanong kinakatawan.

  Asyano
  Hispanic/Latinx
  Black/African American
  Katutubo/Katutubong Amerikano/Katutubong Alaska
  Gitnang Silangan/Hilagang Aprika
  Katutubong Hawaiian o iba pang Pacific Islander
  Iba pang hindi gaanong kinakatawan na lahi o etnisidad

• A2. Pangkalahatang ensemble cast Hindi bababa sa 30% ng lahat ng aktor sa sekundarya at mas menor de edad na mga tungkulin ay mula sa hindi bababa sa dalawa sa mga sumusunod na grupong hindi gaanong kinakatawan:

  Babae
  Lahi o pangkat etniko
  LGBTQ+
  Mga taong may kapansanan sa pag-iisip o pisikal, o mga bingi o mahina ang pandinig

• A3. Pangunahing storyline/paksa Ang (mga) pangunahing storyline, tema o salaysay ng pelikula ay nakasentro sa isang (mga) grupong kulang sa representasyon.

  Babae
  Lahi o pangkat etniko
  LGBTQ+
  Mga taong may kapansanan sa pag-iisip o pisikal, o mga bingi o mahina ang pandinig

STANDARD B: CREATIVE LEADERSHIP AND PROJECT TEAM

Upang makamit ang Standard B, dapat matugunan ng pelikula ang ISA sa mga pamantayan sa ibaba:

• B1. Malikhaing pamumuno at mga pinuno ng departamento Hindi bababa sa dalawa sa mga sumusunod na malikhaing posisyon sa pamumuno at mga pinuno ng departamento — Casting Director, Cinematographer, Composer, Costume Designer, Director, Editor, Hairstylist, Makeup Artist, Producer, Production Designer, Set Decorator, Sound, VFX Supervisor, Writer — ay mula sa sumusunod na mga grupong hindi gaanong kinakatawan:

  Babae
  Lahi o pangkat etniko
  LGBTQ+
  Mga taong may kapansanan sa pag-iisip o pisikal, o mga bingi o mahina ang pandinig

  Hindi bababa sa isa sa mga posisyon na iyon ay dapat kabilang sa sumusunod na hindi gaanong kinakatawan na pangkat ng lahi o etniko:

  Asyano
  Hispanic/Latinx
  Black/African American
  Katutubo/Katutubong Amerikano/Katutubong Alaska
  Gitnang Silangan/Hilagang Aprika
  Katutubong Hawaiian o iba pang Pacific Islander
  Iba pang hindi gaanong kinakatawan na lahi o etnisidad

• B2. Iba pang mahahalagang tungkulin Hindi bababa sa anim na iba pang crew/team at mga teknikal na posisyon (hindi kasama ang Production Assistants) ay mula sa isang hindi gaanong kinatawan na pangkat ng lahi o etniko. Kasama sa mga posisyong ito ngunit hindi limitado sa First AD, Gaffer, Script Supervisor, atbp.
• B3. Pangkalahatang komposisyon ng crew Hindi bababa sa 30% ng mga tauhan ng pelikula ay mula sa mga sumusunod na grupong hindi gaanong kinakatawan:

  Babae
  Lahi o pangkat etniko
  LGBTQ+
  Mga taong may kapansanan sa pag-iisip o pisikal, o mga bingi o mahina ang pandinig

PAMANTAYAN C: INDUSTRY ACCESS AND OPPORTUNITIES

Upang makamit ang Standard C, dapat matugunan ng pelikula ang BOTH criteria sa ibaba:

• C1. May bayad na apprenticeship at internship na mga pagkakataon

  Ang kumpanya ng pamamahagi o financing ng pelikula ay nagbayad ng mga apprenticeship o internship na mula sa mga sumusunod na grupong kulang sa representasyon at nakakatugon sa mga pamantayan sa ibaba:

  Babae
  Lahi o pangkat etniko
  LGBTQ+
  Mga taong may kapansanan sa pag-iisip o pisikal, o mga bingi o mahina ang pandinig

  Ang mga pangunahing studio/distributor ay kinakailangang magkaroon ng matibay at patuloy na bayad na mga apprenticeship/internship kasama ang mga grupong kulang sa representasyon (kailangang kasama rin ang mga pangkat ng lahi o etniko) sa karamihan ng mga sumusunod na departamento: produksyon/pag-unlad, pisikal na produksyon, post-production, musika, VFX , acquisitions, business affairs, distribution, marketing at publicity.

  Ang mga mini-major o independiyenteng mga studio/distributor ay dapat magkaroon ng hindi bababa sa dalawang apprentice/intern mula sa mga grupong hindi gaanong kinakatawan sa itaas (kahit isa mula sa hindi gaanong kinakatawan na pangkat ng lahi o etniko) sa hindi bababa sa isa sa mga sumusunod na departamento: produksyon/pag-unlad, pisikal na produksyon , post-production, musika, VFX, acquisitions, business affairs, distribution, marketing at publicity.

• C2. Mga pagkakataon sa pagsasanay at pagpapaunlad ng mga kasanayan (crew) Ang kumpanya ng produksyon, pamamahagi at/o financing ng pelikula ay nag-aalok ng pagsasanay at/o mga pagkakataon sa trabaho para sa below-the-line na pag-unlad ng kasanayan sa mga tao mula sa mga sumusunod na grupong hindi gaanong kinakatawan:

  Babae
  Lahi o pangkat etniko
  LGBTQ+
  Mga taong may kapansanan sa pag-iisip o pisikal, o mga bingi o mahina ang pandinig

PAMANTAYAN D: PAG-UNLAD NG AUDIENCE

Upang makamit ang Standard D, dapat matugunan ng pelikula ang pamantayan sa ibaba:

• D1. Representasyon sa marketing, publicity, at distribution Ang studio at/o kumpanya ng pelikula ay may maraming in-house na senior executive mula sa mga sumusunod na grupong hindi gaanong kinakatawan (kailangang isama ang mga indibidwal mula sa hindi gaanong kinakatawan na mga pangkat ng lahi o etniko) sa kanilang mga pangkat sa marketing, publisidad, at/o pamamahagi.

  Babae
  Asyano
  Hispanic/Latinx
  Black/African American
  Katutubo/Katutubong Amerikano/Katutubong Alaska
  Gitnang Silangan/Hilagang Aprika
  Katutubong Hawaiian o iba pang Pacific Islander
  Iba pang hindi gaanong kinakatawan na lahi o etnisidad
  LGBTQ+
  Mga taong may kapansanan sa pag-iisip o pisikal, o mga bingi o mahina ang pandinig

Ang lahat ng mga kategorya maliban sa Pinakamahusay na Larawan ay gaganapin sa kanilang kasalukuyang mga kinakailangan sa pagiging kwalipikado.

Ang mga pelikula sa mga kategoryang espesyalidad na isinumite para sa pagsasaalang-alang sa Pinakamahusay na Larawan/Pangkalahatang Entry (hal. Animated Feature, Documentary Feature at International Feature Film) ay tatalakayin nang hiwalay.